
Sanierungstechnik Dommel erhält zum fünften Mal die Auszeichnung als Top Company von kununu.
Foto: Sanierungstechnik Dommel GmbH

Geschäftsführer Benedikt Stentrup freut sich sehr über die Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Foto: Sanierungstechnik Dommel GmbH
- 23.07.2026
Die Sanierungstechnik Dommel GmbH aus Hamm wurde zum fünften Mal in Folge mit dem Top Company-Siegel von kununu ausgezeichnet. Das Arbeitgebersiegel basiert auf authentischen Bewertungen der Mitarbeitenden und zeichnet Unternehmen aus, die von ihren Teams besonders positiv bewertet werden. Mit der erneuten Auszeichnung dokumentiert Dommel seine kontinuierlich hohe Qualität als Arbeitgebermarke über einen Zeitraum von fünf Jahren.
Das Top Company-Siegel macht starkes Employer Branding transparent sichtbar und beruht ausschließlich auf echtem Feedback der Belegschaft. Für Unternehmen, die sich fünf Jahre in Folge qualifizieren, setzt kununu erstmals ein besonderes Zeichen für echte Beständigkeit. Diese Kontinuität zeigt, dass die Sanierungstechnik Dommel nicht nur einmalig überzeugt, sondern Jahr für Jahr ein Arbeitsumfeld schafft, in dem sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen.
„Diese Auszeichnung ist für uns mehr als ein Siegel", erklärt Benedikt Stentrup, Geschäftsführer bei Dommel. „Sie ist die Bestätigung dafür, dass unsere Werte im Arbeitsalltag gelebt werden und sie bei unserem Team ankommen." Die Arbeitgebermarke von Dommel ist geprägt von einem Fokus auf Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Weiterbildung und einem respektvollen Miteinander. Auch „Spaß bei der Arbeit“ ist ein Wert, der intern propagiert und von Kunden und Lieferanten in der Zusammenarbeit mit dem Dommel-Team erkannt wird.Initiativen wie das aktuelle Pilotprojekt mit Exoskeletten zur Entlastung der Mitarbeitenden oder die bevorstehende Mitarbeiterbefragung sind konkrete Beispiele dafür, wie das Unternehmen Verantwortung für seine Belegschaft übernimmt und weiter an sich arbeitet.
Die fünfmalige Auszeichnung in Folge ist für die Sanierungstechnik Dommel zugleich Bestätigung und Ansporn. Sie zeigt, dass der Weg stimmt – und dass echte Wertschätzung keine Eintagsfliege ist, sondern das Ergebnis kontinuierlicher Arbeit an einer Unternehmenskultur, in der Menschen gerne arbeiten und langfristig bleiben.
Sanierungstechnik Dommel testet Exoskelette
