
Core-Value-Workshop im Sommer 2025.
Foto: Sanierungstechnik Dommel GmbH

Great-Place-To-Work®-Zertifikat
- 28.10.2026
Die Sanierungstechnik Dommel GmbH hat zum fünften Mal an der Great Place to Work ® -Mitarbeiter-Befragung teilgenommen und dabei herausragende Ergebnisse erzielt. Mit einer Gesamtbewertung von 88 Prozent liegt das Hammer Unternehmen deutlich über dem Branchendurchschnitt von 67 Prozent. Der Trust Index, der Durchschnittswert des Great Place to Work ®-Modells, erreicht 78 Prozent und übertrifft den Branchenbenchmark um 18 Prozentpunkte.
Die Befragung, an der sich die Dommel-Belegschaft Anfang September beteiligen konnten, zeigt eine klare Entwicklung. Im Vergleich zur letzten Erhebung im Jahr 2024 konnte die Gesamtbewertung von 83 auf 88 Prozent gesteigert werden. Besonders bemerkenswert sind die Ergebnisse in den fünf Fokusbereichen des Great Place to Work®-Modells. Der Teamgeist erreicht mit 84 Prozent den höchsten Wert und liegt damit 22 Prozentpunkte über dem Branchendurchschnitt „Industrie, Energie, Bau und Umwelt bis 500 Mitarbeitende“. Auch beim Stolz auf die gemeinsame Arbeit (81 Prozent), bei der Fairness (79 Prozent) sowie bei Glaubwürdigkeit und Respekt (jeweils 76 Prozent) übertrifft Dommel die Vergleichswerte der Branche deutlich.
In den Einzelaussagen zeigen sich die Stärken der Unternehmenskultur besonders klar. Jeweils 98 Prozent der Befragten bestätigen, dass Fairness unabhängig von der Herkunft gewährleistet ist und dass die Mitarbeitenden viel Verantwortung erhalten. Die Fairness unabhängig von Geschlecht, die körperliche Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die exzellente Qualität der Produkte und Dienstleistungen aus Kundensicht werden jeweils mit 96 Prozent bewertet. Weitere herausragende Werte erreichen die Aussagen zur Fairness unabhängig von der sexuellen Orientierung (93 Prozent), zur Kündigungspraxis der Führungskräfte (92 Prozent) sowie zur Ausstattung für gute Arbeit (90 Prozent).
„Die Ergebnisse zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind", erklärt Benedikt Stentrup, Geschäftsführer der Sanierungstechnik Dommel GmbH. „Eine faire, vertrauensvolle Arbeitsplatzkultur ist für uns gelebte Praxis. Wir haben in den vergangenen zwei jahren intensiv an unseren Unternehmenswerten gearbeitet. Die hohe Zustimmung unserer Kolleginnen und Kollegen ist für uns eine Bestätigung."
Die Great Place to Work ®-Befragung ist ein international anerkanntes Instrument zur Messung der Arbeitsplatzqualität. Über einen standardisierten Fragebogen erfasst sie statistisch belastbar die Wahrnehmung der Mitarbeitenden in den Bereichen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist. Die Sanierungstechnik Dommel GmbH nutzt die Ergebnisse als Grundlage für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsplatzkultur und zur Stärkung der Attraktivität als Arbeitgeber in der Branche.